مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری

مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری : Express Entry یکی از سیستمهای جدید مهاجرت به کانادا است که در سال 2019 پرکاربردترین روش و سیستم مهاجرت کانادا تلقی می شود در سال 2015 بنا بر درخواست های زیاد توسط سیستم مهاجرت کانادا ایجاد شد .برای سریع تر شدن مراحل مهاجرت مهاجرین به کانادا مورد استفاده قرار می گیرد که در این بخش به توضیحات تکمیلی آن خواهیم پرداخت

مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری Express Entry | مهاجرت اسان وسریع به کانادا

آیا تا کنون به کانادا فکر کرده اید؟
آیا تا به حال فکر مهاجرت به کانادا در ذهنتان خطور کرده است؟
آیا می دانستید مهاجرت به کانادا دیگر یک رویا نیست؟
آیا می دانید چگونه می توان به کانادا مهاجرت کرد؟
آیا می دانید مهاجرت به کانادا از چه روش هایی امکان پذیر است؟
آیا میدانید مهاجرت به کانادا آسان تر از قبل شده است؟
آیا می دانید گروه مشاوران ما در  زمینه مهاجرت به کانادا با آگاهی کامل
از روش های مهاجرتی به کانادا آماده ارائه مشاوره به شما دوستداران و علاقمندان به مهاجرت می باشند؟

سیستم اکسپرس انتری از 2015 تا 2019

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا در 27 مارچ 2015 با استفاده از یک سیستم جدید اینترنتی اقدام به پذیرش مهاجران کرده است
و سیستم اکسپرس انتری تنها به دلیل در خواست های بیش از حد متقاضیان برای مهاجرت به کانادا گردآوری شده
تا امر رسیدگی به پرونده های مهاجران را تسریع بخشد.
این سیستم که اکسپرس انتری (Express Entry) یا ورود سریع نام دارد
بگونه ای طراحی شده که مهارت های افراد را می سنجد.
سیستم اکسپرس انتری به کارفرمایان کانادایی اجازه می دهد تا بنا به درخواست
و کمبود نیروی کار در کانادا، نیروی کار خود را از میان متقاضیان اکسپرس انتری انتخاب نموده
و با فرستادن دعوتنامه برای متقاضیان نیروی کار مورد نیاز خود را جذب نمایند.

علاوه بر کارفرمایان، دولت های فدرال، دولت های استانی و منطقه ای کانادا نیز می توانند
از طریق سیستم مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری بخشی از مهاجران مورد نیاز خود را تامین نمایند.
مشاغل واجد شرایط در سیستم اکسپرس انتری طوری طراحی شده اند
که اداره مهاجرت  بر اساس یک لیست خاص اقدام به جذب متقاضی نمی کند
بلکه متقاضیان می بایست دارای مشاغلی باشند
که لیست مشاغل طبق بندی شده اداره ی کار و منابع انسانی کانادا-که تحت کدهای تعریف شده A,B,O,.. می باشند-قرار بگیرند.

سیستم اکسپرس انتری در واقع بانک مشاغل جدید کانادا می باشد و تلاش می کند
تا مراحل مهاجرت را برای متقاضیان ساده تر و سریع تر کند.
سیستم اکسپرس انتری برای مدیریت درخواست های اقامت دائم تحت سه روش مهاجرتی اقتصادی فدرال استفاده می شود،
که شامل مهاجرت نیروهای متخصص و ماهر فدرال(اسکیل ورکر)،
مهاجرت پیشه وران و تجار ماهر فدرال، گروه کارآزموده کانادایی می باشد.

مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری در دو مرحله

سیستم اکسپرس انتری مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری شامل دو مرحله می باشد.

در مرحله اول که تکمیل فرم و جمع آوری اطلاعات مقدماتی متقاضی می باشد
متقاضی باید نسبت به ایجاد پروفایل خود به روش آنلاین که توسط خود متقاضی
یا وکیل وی انجام می شود از طریق وب سایت مهاجرت به آمریکا اقدام نماید.
با پاسخگویی به سوالات مربوطه درباره
دانش و مهارت های شغلی، سوابق شغلی، دانش زبان، تحصیلات و سن و موراد دیگر مورد ارزشیابی قرار می گیرد.

اگر شما واجد شرایط باشید یعنی در یکی از سه روش مهاجرتی اقتصادی فدرال انتخاب شده باشید وارد مرحله بعد خواهید شد
که مرحله ای رقابتی می باشد.
لازم به ذکر است که افرادی که دارای دعوتنامه از کانادا می باشند
و یا از طریق برنامه های استانی کانادا انتخاب شده باشند وارد مرحله بعد می شوند
و افرادیکه فاقد چنین مسئله ای باشند شانس کمتری در ورود به مرحله بعد دارند
اما برای افزایش شانس این افراد نیز راه دیگری وجود دارد.

Jobbank

این افراد می بایست پروفایل دیگری را در وب سایت های مشاغل کانادا از قبیل Jobbank
که متعلق به وزارت کار و منابع انسانی در کانادا می باشد ایجاد کرده
تا شانس دریافت دعوتنامه را افزایش دهند.
اگر باز هم موفق به دریافت دعوتنامه نشدند ادراه مهاجرت و شهروندی کانادا در مورد این متقاضیان تصمیم گیری خواهد کرد
و این تصمیم فقط و فقط بر اساس پروفایل متقاضی می باشد.

مهاجرت  کانادا با اکسپرس انتری مرحله دوم

در مرحله دوم افرادی حضور دارند که دارای بالاترین رتبه می باشند افرادی که موفق به ورود به این مرحله می شوند،
از سوی اداره مهاجرت کانادا دعوت می شوند تا برای اخذ اقامت دائم کانادا اقدام نمایند.
این متقاضیان بر اساس سیستم رتبه بندی فراگیر بر حسب امتیازاتی که در پروفایل خود کسب نموده اند رتبه بندی می شوند
و دارندگان بالاترین امتیاز دعوت شده تا برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام نمایند.
در زمان دریافت دعوتنامه متقاضیان تنها 60 روز فرصت دارند تا به صورت آنلاین تقاضای خود را برای اقامت ثبت نمایند.

سایر متقاضیانی که موفق به ورود در مرحله دوم نشده اند می توانند تا 12 ماه در بانک اطلاعاتی باقی بمانند
و اگر پس از گذشت این مدت باز هم انتخاب نشدند باید مجددا پروفایل جدیدی ایجاد کرده و تقاضای خود را ارسال کنند.
این مسئله از افزایش بیش از حد تقاضاهای ارسالی جلوگیری می کند و روند رسیدگی به پرونده ها را تسریع می بخشد.

سیستم امتیاز بندی مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری

در سیستم مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری سیستم امتیاز بندی بدین صورت می باشد که
متقاضی باید تا 1200 امتیاز کسب نماید که بین 460 تا 500 امتیاز برای عوامل انسانی متقاضی،
40 امتیاز برای عوامل انسانی همسر متقاضی،
600 امتیاز برای پیشنهادات شغلی یا گزینش از سوی استان های کانادا
و 100 امتیاز برای مهارت های قابل انتقال متقاضی در نظر گرفته شده است.
لازم به ذکر است که شرایط همسر در کسب امتیازات متقاضی تاثیر بیشتری نسبت به سابق خواهد داشت.

در جدول های زیر اطلاعات دقیق تری نسبت به نحوه امتیازبندی آورده شده است.

فاکتور عوامل انسانی

سن

سن	متقاضی متاهل	متقاضی مجرد
کمتر از 18	90	99
19	95	105
20-29	100	110
30	95	105
31	90	99
32	85	94
33	80	88
34	75	83
35	70	77
36	65	72
37	60	66
38	55	61
39	50	55
40	45	50
41	35	39
42	25	28
43	15	17
44	5	6
45 و بیشتر	0	0

تحصیلات

سطح تحصیلات	متقاضی متاهل	متقاضی مجرد
کمتر از دیپلم	0	0
دیپلم دبیرستان	28 متقاضی- 2 همسر	30
دوره یکساله پس از دیپلم	84 متقاضی- 6 همسر	90
دوره دو ساله پس از دیپلم	91 متقاضی- 7 همسر	98
دوره سه ساله و یا بیشتر پس از دیپلم	112 متقاضی- 8 همسر	120
دو یا بیشتر از دو مدرک تحصیلی پس از دیپلم که حداقل یکی از آنها پس از اتمام دوره سه ساله باشد.	119 متقاضی-9 همسر	128
فوق لیسانس یا دوره تخصصی کارورزی	126 متقاضی- 10 همسر	135
دکترا	140 متقاضی- 10 همسر	150

 

مهارت زبان خارجی اول

سطح CLB	متقاضی متاهل	متقاضی مجرد
حداکثر امتیاز به ازاء هر مهارت زبان Lis	32 متقاضی – 5 همسر	34
سطح ۳ و کمتر	0	0
سطح 4	6 متقاضی – 0 همسر	6
سطح 5	6متقاضی – 1 همسر	6
سطح 6	8 متقاضی – 1 همسر	9
سطح 7	16 متقاضی – 3 همسر	17
سطح 8	22 متقاضی – 3 همسر	23
سطح 9	29 متقاضی – 5 همسر	31
سطح 10 و بالاتر	32 متقاضی – 5 همسر	34

 

مهارت زبان خارجی دوم

سطح CLB	متقاضی متاهل	متقاضی مجرد
حداکثر امتیاز به ازا هر مهارت زبان	6	6
سطح 3 و کمتر	0	0
سطح 4	1	1
سطح 5	3	3
سطح 6	6	6

تجربه کاری در کانادا

تعداد سال	متقاضی متاهل	متقاضی مجرد
کمتر از یک سال	0	0
1 سال	35 متقاضی – 5 همسر	40
2 سال	46 متقاضی – 7 همسر	53
3 سال	56 متقاضی – 8 همسر	64
4سال	63 متقاضی – 9 همسر	72
5 سال و بیشتر	70 متقاضی – 10 همسر	80

 

فاکتور مهارت های قابل انتقال

ترکیب تحصیلات و سطح زبان	CLB7وبالاتر در تمام مهارت های زبان	CLB9و بالاتر در تمام مهارت های زبان
کمتر از دیپلم	0	0
دوره پس از دیپلم یکساله یا بیشتر	13	25
دوره پس از دیپلم دو و یا بیشتر	25	50

ترکیب تحصیلات و تجربه کاری کانادایی

ترکیب تحصیلات و تجربه کاری کانادایی	1 سال تجربه کانادایی	2 سال تجربه کانادایی
کمتر از دیپلم	0	0
دوره پس از دیپلم یکساله یا بیشتر	13	25
دوره پس از دیپلم دو و یا بیشتر	25	50

ترکیب سطح زبان و تجربه غیر کانادایی	CLB7وبالاتر در تمام مهارت های زبان	CLB9و بالاتر در تمام مهارت های زبان
فاقد تجربه کاری کانادایی	0	0
1 یا 2 سال تجربه کاری غیر کانادایی	13	25
بیش از 3سال تجربه کاری غیر کانادایی	25	50

ترکیب تجربه کانادایی و تجربه غیر کانادایی	1 سال تجربه کانادایی	2 سال تجربه کانادایی و بیشتر
فاقد تجربه کاری کانادایی	0	0
1 یا 2 سال تجربه کاری غیر کانادایی	13	25
بیش از 3سال تجربه کاری غیر کانادایی	25	50

ترکیب مدرک توانایی در یک مهارت وزبان	CLB5و بالاتردر تمام مهارت های زبان	CLB7و بالاتردر تمام مهارت های زبان
مدرک توانایی در یک مهارت و دانش زبان	25	50

امتیاز تکمیلی (600 امتیازی)	تمامی متقاضیان
مدرک انتخاب شدن از یکی از استان ها به غیر از کبک	600
پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی	600

 

اکسپرس انتری و سخن پایانی

تمامی اطلاعات متقاضی طبق جدول های بالا بررسی  و محاسبه خواهدشد.
همانطور که از نام سیستم بر میآید مدت زمان لازمه در مهاجرت به کانادا با Express Entry اکسپرس انتری، از زمان ارسال مدارک تا اخذ ویزا، شش ماه می باشد.
این روش ابداعی سریع جذب مهاجرت بزودی در استرالیا و نیوزیلند نیز استفاده خواهد شد.
از طریق اکسپرس انتری خیلی سریعتر از قبل به کانادا خواهید رفت.

افرادی که تمایل به اخذ اقامت کانادا از طریق روش مهاجرت به کانادا با اکسپرس انتری یا ورود سریع و اسان هستند توصیه میشود برای شروع این امر از وکلای خوب مهاجرتی مشورت اخذ نمود ه و روال کار را به انها بسپارند تا با امتیاز بندی و محاسبه درست شرایط بتوانند به بهترین نتیجه نائل ایند .